感谢您参与本次调查！我们希望了解员工对于现有职场发展机会和挑战的看法，以优化人力资源管理策略。
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员工视角下的职场发展调查
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1.您认为公司的晋升机制是否公平？
非常公平
比较公平
一般
不太公平
不公平
2.您对公司提供的培训和发展机会满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
3.您感到工作压力大吗？
非常大
比较大
一般
不太大
不大
4.您最希望公司在哪方面改进？
晋升机制
培训发展
工作环境
福利待遇
沟通效率
5.您认为升职最重要的是？（最多可选两项）
能力与经验
表现与成绩
人际关系
专业技能
领导能力
6.您是否愿意参与跨部门项目以拓展技能？
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
7.您认为公司是否注重员工健康与工作平衡？
非常注重
比较注重
一般
不太注重
不注重
8.您对当前薪酬福利是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
9.您会如何评价公司的领导团队？
高效协作
激励鼓励
决策果断
沟通开放
能力强大
10.您最喜欢的员工活动类型是？
团建活动
文体活动
志愿者活动
学习分享会
其他
11.您认为公司需要改善的沟通方式是？
会议效率
部门协作
领导下达
跨团队交流
信息透明度
Demo体验
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