欢迎参与本次调查！我们希望了解您对职场发展和团队合作的看法，以提升人力资源管理效率。
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职场发展与团队合作调查
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1.您认为什么因素对职场发展最关键？
领导力发展
技能培训
工作环境
个人发展规划
2.您认为理想团队合作的关键是？
沟通协作
目标共识
信任与尊重
角色清晰
3.您觉得团队中最需要加强的是？
团队凝聚力
冲突解决能力
自我管理意识
创造力与创新
4.您认为团队建设最需要关注的是？
培养团队文化
提升团队执行力
激励团队成员
解决团队问题
5.您在团队中更倾向于扮演哪种角色？
领导者
团队协调者
执行者
创新者
6.您觉得团队建设中最需要改进的是？
沟通机制
奖惩激励
能力培养
决策效率
7.您对团队绩效评估的看法是？
应更加客观公正
需要重视个体贡献
应注重团队业绩
需要及时反馈改进
8.您认为团队成员互相信任对团队成功有多重要？
极其重要
相当重要
一般重要
不重要
9.您在团队中相比个人工作更看重的是？
集体智慧
个性表现
资源共享
责任担当
10.您对团队合作中知识分享的看法是？
应当鼓励分享
并不重要
视情况而定
需要安全保障
11.您觉得团队中的有效沟通对达成共识有多重要？
非常重要
重要
一般
不重要
12.您认为团队协作中的服务意识对企业发展的影响如何？
显著促进
有一定帮助
影响不大
无关紧要
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