欢迎参与员工潜力评估及发展方向调查！您的意见对员工发展和企业成长至关重要。请认真回答以下问题。
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员工潜力评估及发展方向调查
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1.您认为员工最大的职业发展需求是什么？
晋升机会
专业培训
团队合作
工作环境
2.您如何评价目前公司的员工激励机制？
薪资福利
晋升机会
培训发展
工作环境
3.您认为员工在工作中最需要的支持是什么？
技能培训
情绪管理
领导力发展
工作安排
4.您是否觉得公司的领导团队能有效激发员工潜力？
是
否
5.您在过去一年内是否得到过晋升或提拔机会？
是
否
6.您会积极主动提出职业发展规划并与领导沟通吗？
是
否
7.您认为公司对员工潜力评估和发展方向规划的重视程度如何？
高
中
低
8.您会在公司发展中更看重个人成长还是团队合作？
个人成长
团队合作
9.您经常与领导共同探讨关于个人职业发展的话题吗？
经常
偶尔
很少
10.您认为员工的潜力是在工作中通过实践激发出来的还是依赖外部培训获得的？
工作实践激发
外部培训获取
11.您是否愿意参加公司组织的跨部门交流活动以拓展自己的人际网络？
是
否
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