欢迎参与员工发展与团队表现调查！您的宝贵意见将帮助我们优化人力资源管理策略，提升团队绩效。
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员工发展与团队表现调查
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1.您认为员工发展对团队表现的重要性如何？
非常重要
重要
一般
不重要
2.您认为哪种培训方式对员工发展最有效？
课堂培训
在线培训
导师制度
其他
3.您认为员工每年至少进行几次绩效评估合适？
1次
2次
3次
4次及以上
4.您喜欢的团队合作形式是？
小组合作
跨部门合作
项目制团队
其他
5.您对公司的晋升机制是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
6.您认为团队建设活动对公司绩效有何影响？
提升团队凝聚力
促进沟通协作
提高绩效产出
其他
7.您对公司的福利政策是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
8.您认为员工培训应更注重的方面是？
技能培训
领导力发展
团队合作能力
其他
9.您认为员工自主学习的比重应占培训总量的？
20%-30%
30%-40%
40%-50%
50%以上
10.您是否愿意参加团队建设活动？
非常愿意
愿意
不太愿意
不愿意
11.您认为员工反馈机制对公司管理的重要性如何？
非常重要
重要
一般
不重要
12.您更倾向于哪种形式的员工激励？
薪酬激励
晋升机制
表彰奖励
其他
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