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员工发展与管理模式调查
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1.您认为员工发展在公司中的重要性如何？
非常重要
重要
一般
不重要
2.您最看重员工发展中的哪个方面？
技能培训
晋升机会
工作环境
绩效评估
3.您认为当前公司的管理模式是否能有效激励员工成长？
非常有效
有效
一般
无效
4.您喜欢的领导风格是？
民主型
命令型
开放型
自由型
5.您觉得公司对员工发展支持得如何？
很好
好
一般
不好
6.您对于公司提供的培训课程满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
7.您是否愿意自主学习提升自己的能力？
非常愿意
愿意
一般
不愿意
8.您认为员工发展应该由谁主导？
公司管理层
部门领导
员工个人
人力资源部门
9.您希望公司提供哪类员工发展项目？
技能培训课程
领导力发展计划
专业技能认证
职业发展规划辅导
10.您认为公司应该如何更好地激励员工发展？
晋升机会
奖励计划
轮岗培养
定期评估
11.您是否愿意主动参与公司内部的员工发展项目？
非常愿意
愿意
一般
不愿意
12.您认为员工发展对于公司整体发展的重要性如何？
非常重要
重要
一般
不重要
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