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员工发展与企业未来需求调查
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1.您认为员工培训对于企业的发展至关重要吗？为什么？
非常重要
重要
一般
不重要
2.您认为企业应如何进行员工技能培训以促进业务创新？
内部培训课程
外部培训机会
项目驱动学习
其他
3.在您的工作经历中，员工晋升是否与绩效评估挂钩？
是
否
4.您认为员工绩效评估目前存在哪些问题或可以改进的地方？
评估标准不明确
考核方法不公平
反馈机制不完善
其他
5.您觉得企业应如何提升员工工作满意度？
提供职业发展机会
改善工作环境
提供奖励激励措施
其他
6.在企业管理中，您更偏向于支持员工的自主能力还是强调团队协作？
自主能力
团队协作
7.您认为员工持续学习和发展对于企业的长期成功至关重要吗？
非常重要
重要
一般
不重要
8.您认为员工福利是否对招聘和留住人才起到关键作用？
是
否
9.您认为科技的发展如何影响人力资源管理？
提升工作效率
改变招聘模式
数据驱动决策
其他
10.您是否支持员工灵活工作的形式，如远程办公或弹性工作时间？
支持
不支持
11.您认为企业文化建设对员工忠诚度和企业稳定发展有何影响？
积极影响
负面影响
影响有限
不清楚
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