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工作环境体验与员工激励调查
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1.您认为一个理想的工作环境应该具备的基本特征是？
团队合作氛围
灵活的工作时间安排
公平的薪酬待遇
提供专业发展和晋升机会
2.您如何看待工作环境对员工工作效率的影响？
对工作效率有显著影响
影响有限，结果取决于员工个人
没有太大影响
3.您认为哪种奖励方式能更好地激励员工？
金钱奖励
晋升机会
灵活的工作安排
员工关怀和赞扬
4.您认为员工培训和发展对公司和员工的重要性是？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
6.您认为工作中的压力对员工工作质量有何影响？
积极影响工作质量
消极影响工作质量
无影响
7.您期待雇主如何帮助您更好地处理工作压力？
提供心理咨询服务
提供工作时间管理培训
提供健身健康福利
其他
8.您认为雇主应该如何建立良好的员工关系？
加强沟通与合作
提供不同形式的员工活动
建立良好的上下级关系
其他
9.您觉得员工参与决策对公司和员工之间的关系有何重要意义？
增强员工认同感
增加员工投入度
提高公司执行效率
其他
10.您认为员工参与公司目标和愿景的理解程度影响企业发展的方向吗？
影响企业发展方向
不太影响
看公司规模和阶段而定
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