欢迎参与本次调研！我们希望了解员工的个人价值观与工作环境之间的关系，您的意见将帮助我们改善工作体验和管理策略。
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员工价值观与工作环境调研
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1.您认为什么是激励您工作的最重要因素？
薪酬福利
工作挑战性
团队合作氛围
个人成长机会
2.您在工作中最看重哪种管理风格？
民主式
权威式
务实式
自由放任式
3.您认为公司应如何提升员工工作满意度？
提供更多培训机会
改善工作环境和设施
增加晋升机会
提高薪资水平
4.您是否愿意接受灵活的工作安排？
是
否
5.您认为工作生活平衡对工作绩效的影响是？
正面影响大于负面影响
负面影响大于正面影响
正负影响相当
6.您对公司的愿景与使命感到认同吗？
非常认同
认同
不太认同
完全不认同
7.您是否觉得公司对提升员工技能的投入是充分的？
非常充分
充分
一般
不足
8.您希望在未来的职业发展中更注重哪方面的能力？
领导能力
沟通技巧
创新能力
团队合作
9.您认为组织文化对员工忠诚度的影响是？
重要且正面
重要但负面
不重要
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