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企业人力资源现状调查问卷
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1.您希望考核结果通过什么方式通知给您
与上级领导的单独谈话
书面通知
口头告知
不用反馈
2.通过绩效考核，您觉得您的工作绩效与公司绩效管理制度的关系是
绩效管理制度极大的促进了自己的工作绩效
绩效管理制度对自己的工作绩效有一定的帮助
绩效管理制度与自己的工作绩效没有什么关系
不确定
毫无关系
3.就您的工作而言，您觉得应该加强哪方面的考核
工作业绩
工作能力
职业道德
行为态度
目前的考核就很合理
4.您认为公司绩效评估体系存在的最大问题是什么
评估内容不全面
反馈信息模糊
评估流于形式
不公正
内容不合理
项目过多
没有结合部门特殊情况
主要内容没有细化标准，较笼统
其他
5.您希望绩效考核最终以什么方式反馈给您
适当增加薪金待遇
增加升职资本
培训
6.您是否同意此说法：公司各部门合作良好，不同级别的人能平等、开放的沟通
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
7.您是否同意此说法：所在部门团队精神好，互相鼓励，士气高涨
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
8.下列那些是本公司企业文化
务实、敬业、进取
高效、卓越
和蔼、虔诚、对问题不回避、不推脱
以坚持合作、稳定为基础
改善不足、锐意革新
9.在过去的一年里，你总共参加过多少次培训活动
1-2次
3-5次
6-10次
0次
10.性别：
男
女
11.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
13.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
14.您目前的职业是：
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者（包括基层及中高层管理者）
普通职员（办公室/写字楼工作人员）
专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）
普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）
商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员，请注明
15.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
16.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
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