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职场应变与团队关系调查
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1.你在工作中首要考虑的是？
个人发展与职业规划
团队合作与沟通
实现工作目标与任务完成
他人对自己的评价与认可
2.在团队合作中，你更看重以下哪个方面？
协调能力与决策效率
沟通技巧与团队凝聚力
目标达成与成果评估
个人贡献与责任担当
3.你如何看待工作中的挑战与变化？
乐于接受并主动应对
希望有团队支持与指导
视情况决定是否参与
尽量避免遇到挑战与变化
4.你认为团队中有效的沟通方式是？
定期会议和交流分享
使用在线沟通工具和邮件
面对面沟通和小组讨论
书面报告和文档传递
5.你在处理工作冲突时的首要做法是？
寻求第三方协调
与当事人直接沟通
忽视冲突并继续工作
寻求主管或上级处理
6.你认为团队中最需要的是？
价值观一致和团队目标清晰
相互信任和尊重
开放沟通和有效决策
团队成员的多元技能和资源
7.你对工作中的变革和创新持何态度？
欢迎并积极参与
保持观望态度
认可但保留个人意见
抵制并避免参与
8.你认为团队有效合作的核心是？
领导者的榜样作用
团队成员之间的互补
明确的角色分工与任务职责
团队共同的目标和愿景
9.在工作中，你更偏向于发挥哪方面的能力？
创新与解决问题能力
团队协作与领导能力
执行与组织能力
沟通与人际关系能力
10.你认为影响团队成效的主要因素是？
沟通效率和信息流畅
决策效果和执行力
团队成员能力和动力
领导风格和团队氛围
11.你如何看待工作中的失败与挑战？
视为成长与学习机会
尝试找出原因并改进
归咎于他人或环境原因
认为是无法避免的不幸事件
12.对于团队中的效能评估，你更看重哪方面？
个人绩效和成就认可
团队整体目标达成
团队间协作合作程度
团队氛围和互动关系
Demo体验
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