感谢您参与本次调查，我们希望了解员工在职业发展中的期望和企业之间的关系，您的回答将有助于优化管理实践。
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员工职业发展与企业关系调查
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1.您对目前工作的职业发展前景满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
2.你是否通过公司提供的培训和发展机会来提升技能和知识？
是
否
3.您认为企业是否充分关注员工的职业发展？
非常关注
比较关注
一般
不太关注
不关注
4.在您过去的工作经历中，哪种形式的认可对您的职业发展最为重要？
晋升机会
薪酬福利
学习成长
团队氛围
其他
5.您最期待公司在哪方面提供更多支持以促进您的职业发展？
晋升机会
培训课程
导师指导
工作挑战
其他
6.您是否认为工作环境和氛围对您的工作积极性和发展意愿有影响？
是
否
7.您愿意在工作中尝试新的角色和职责吗？
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
8.您认为公司应如何更好地激励员工参与自我发展？
奖励机制
定期评估
个性化发展计划
认可制度
其他
9.您是否已经设定了未来职业发展规划？
是
否
10.您认为在职业发展中，自我学习和成长的重要性如何？
非常重要
重要
一般
不太重要
不重要
11.您是否愿意与领导或HR分享关于您职业发展的想法和建议？
是
否
12.您希望企业更好地帮助员工解决在职业发展中遇到的哪些挑战？
工作压力
晋升机会
职业技能提升
沟通困难
其他
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