欢迎参与本次调查，我们希望了解您对职场发展及团队动力的看法，您的反馈将帮助我们优化人力资源管理策略。
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职场发展与团队动力调查
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1.您认为哪种工作环境最有利于员工发展？
灵活的工作时间安排
明确的晋升通道
鼓励创新和实践的文化
定期的培训和学习机会
2.您认为最能激发团队活力的因素是什么？
有效的沟通与协作
公平的激励机制
领导者的榜样作用
团队成员间的互助与支持
3.您对公司的员工培训计划满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
4.您觉得公司的晋升制度是否公平合理？
非常公平
比较公平
有待改善
不公平
7.您对公司的团队建设活动持什么样的态度？
热衷参与
会配合但不热衷
无所谓
不愿参与
8.您在工作团队中更看重的是什么？
任务完成效率
团队凝聚力与合作性
创新能力
沟通与表达能力
9.您对上级领导的领导能力评价如何？
富有激励力
善于倾听与沟通
能有效解决问题
领导风范值得学习
10.您认为团队的成功更依赖于团队成员还是领导者？
团队成员
领导者
两者平衡重要
取决于具体情况
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