欢迎参与本次调查！您的反馈将有助于了解员工与职场之间的匹配情况，进而优化人力资源管理策略。
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员工价值观与职场匹配调查
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1.您认为公司目前的价值观与您个人的理念是否符合？
非常符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
2.您对公司的发展方向是否感到满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
3.您认为公司是否充分重视员工的职业发展和技能提升？
非常重视
比较重视
一般
不太重视
不重视
4.您认为公司提供的福利待遇是否能满足您的需求？
非常满足
比较满足
一般
不太满足
不满足
5.您觉得公司的管理方式是否能够有效激发您的工作动力？
非常能
比较能
一般
不太能
不能
6.您喜欢的工作类型是？（可多选）
团队合作
自主创新
稳定可靠
挑战性强
灵活自由
7.您最看重的职场价值是？
个人成长
薪酬福利
工作环境
领导管理
企业文化
8.您是否愿意接受公司提供的定期培训和学习机会？
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
9.您认为目前的工作状态对您的个人生活影响如何？
积极正面
中性
消极负面
10.您希望从公司的人力资源部门获得哪方面的支持？
职业规划
绩效考核
晋升机会
员工关系
其他
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