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中小企业员工职位信息调查
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1.公司是否定期向员工公布空缺职位的信息
是
否
2.对主管人员有没有指导下属职业发展的要求
有
没有
3.就你个人的看法，公司高层管理者对员工的职业管理是否重视
十分重视
重视
比较重视
比较不重视
很不重视
4.员工对职业生涯计划是否感兴趣
十分有兴趣
有兴趣
无所谓
没有兴趣
非常没兴趣
5.实行职业生涯管理前后，员工的工作绩效是否有变化
有明显的提高
有提高
和以前一样
比以前下降
6.实行职业生涯管理前后，员工的满意度是否有变化
有明显的提高
有提高
和以前一样
比以前下降
7.实行职业生涯管理前后，员工的流动率是否有变化
有明显的下降
有下降
和以前一样
比以前上升
8.公司是否定期进行员工满意度调查
不定期
每半年一次
每年一次
两年一次
从来没做过
9.调查的结果是否对高层的管理决策有影响作用
很有作用
有作用
无所谓
没什么作用
根本没作用
10.性别：
男
女
11.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
13.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
14.您目前的职业是：
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者（包括基层及中高层管理者）
普通职员（办公室/写字楼工作人员）
专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）
普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）
商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员，请注明
15.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
16.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
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