感谢您参与本次调查！本问卷旨在了解职场选择中，您如何评估公司与个人价值观是否匹配，帮助人力资源了解员工需求。
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职场挑选及价值观匹配评估
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1.您在选择工作时，对公司价值观匹配有多重要？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
不重要
2.您认为公司的价值观对员工的工作表现有多大影响？
非常大
较大
一般
较小
没有影响
3.您觉得公司的价值观与个人的认同程度会对工作满意度产生怎样的影响？
正面影响很大
正面影响一般
没有影响
负面影响一般
负面影响很大
4.您是否会因为公司价值观与个人价值观不匹配而考虑离职或拒绝录用？
会
可能会
不确定
可能不会
不会
5.您认为一个价值观匹配的工作环境会如何影响团队合作与工作效率？
显著提升
有一定影响
没有显著影响
有负面影响
无法确定
6.您是否倾向于选择与您个人价值观相符的公司？
是
有时候是
不确定
有时候不是
不是
8.您是否会主动了解公司的核心价值观并进行对比？
会
偶尔会
不会
不确定
9.您认为了解公司价值观对于个人职业发展有何帮助？
很有帮助
有一定帮助
没有太大帮助
没有帮助
10.在工作中，您最看重公司价值观中的哪个方面？
使命与愿景
团队合作
创新与进步
社会责任
员工关怀
11.您是否会积极参与公司活动以体现公司价值观？
会
偶尔会
不会
不确定
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