感谢您参与本次调查！本问卷旨在探索在不确定的未来环境中，人力资源专业看重的团队特质。请您认真回答以下问题，您的意见对我们非常重要。
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构建未来团队的关键特质调查
构建未来团队的关键特质调查,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,感谢您参与本次调查！本问卷旨在探索在不确定的未来环境中，人力资源专业看重的团队特质。请您认真回答以下问题，您的意见对我们非常重要。
1.您认为一个成功的团队最需要的特质是？
协作与沟通能力
创新思维
领导力
适应性与韧性
3.在您的团队中，您最看重的人才发展方式是？
持续培训与学习
挑战性项目与任务分配
激励与奖励机制
导师制度
4.您认为现代团队面临的最大挑战是什么？
多样性与包容性挑战
技术及数字化转型
快速变化的市场需求
人才招聘与留任
5.您如何看待远程办公对团队协作和效率的影响？
提高效率
影响协作
需进一步优化
无明显影响
7.您是否支持团队内部的跨部门协作？为什么？
支持
不支持
视情况而定
不确定
8.您如何看待在招聘人才时的文化匹配度？
至关重要
较重要
不是首要考虑因素
无所谓
9.您最近一次面试候选人时，您会关注的主要特质是？
技术能力
沟通能力
团队合作精神
领导力潜质
11.您自己最欣赏的团队领导者的特质是？
鼓励下属成长
乐于倾听与反馈
敢于创新与挑战
建立信任与积极反馈
12.您觉得团队成员的多样性如何影响团队创造力和绩效？
促进创新
挑战团队协作
提升绩效
无显著影响
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