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人力资源求职偏好调查问卷
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1.您对已落实的工作单位提供的薪金、条件等满意程度
非常满意
比较满意
一般
不满意
2.在找寻工作过程中，您是否遭遇过就业歧视
是
否
3.请选择遭遇过哪些就业歧视
性别歧视
户籍歧视
地域歧视
经验歧视
学校歧视
相貌歧视
身高歧视
其它歧视
4.您最想从事的行业
农、林、牧、渔业
能源及矿产业
制造业
建筑及房地产业
金融业
教育
科学研究、技术服务和地质勘查业
公共管理与社会组织
交通运输、仓储和邮政业
卫生、社会保障和社会福利业
批发和零售业
文化、体育和娱乐业
信息传输、计算机服务和软件业
其它
5.您现在从事的行业
农、林、牧、渔业
能源及矿产业
制造业
建筑及房地产业
金融业
教育
科学研究、技术服务和地质勘查业
公共管理与社会组织
交通运输、仓储和邮政业
卫生、社会保障和社会福利业
批发和零售业
文化、体育和娱乐业
信息传输、计算机服务和软件业
其它
6.当您选择工作时，您最想从事的职能（岗位）
计算机/互联网/通信/电子
销售/客服/技术支持
会计/金融/银行/保险
生产/营运/采购/物流
生物/制药/医疗/护理
广告/市场/媒体/艺术
建筑/房地产
咨询/法律/教育/科研
人事/行政/高级管理
其它
7.您现在从事的职能（岗位）
计算机/互联网/通信/电子
销售/客服/技术支持
会计/金融/银行/保险
生产/营运/采购/物流
生物/制药/医疗/护理
广告/市场/媒体/艺术
建筑/房地产
咨询/法律/教育/科研
人事/行政/高级管理
其它
8.如果您想要转行，或者已经转行，请问最有可能的原因是
个人职业发展出现瓶颈
正好有机会，想抱着试试看的心态
想多多尝试新鲜事物
对原行业根本没有兴趣
新行业有更大的发展空间
为了获得更高的薪酬
9.您觉得在校时的专业学习对后来的工作
很重要
有必要
一般
用处不大
10.在上学时教学形式对您最有益的是
课堂讲授
做练习
实习实践
11.您认为对人力资源管理人员最重要的职业要求是
原则性
高情商
专业能力
人际交往能力
组织能力
表达能力
观察能力
应变能力
12.您觉得限制您晋升提薪的主要原因是
能力
文凭
人际关系
制度
13.在找工作时，您怎么看到专业和工作性质的问题
一定要找与专业对口的工作
可以是与专业有一定关联性的工作，不一定是绝对的对口
最好能找自己真正感兴趣喜欢的工作
专业与工作性质没什么关系，先找一份工作再说
16.您的性别
男
女
17.您在校曾担任职务
一般学生
班级干部
校级干部
18.您所就读的学校是
985工程高校
211工程高校
省属高校
民办三本
高职高专
19.您的最高学历
大专
本科
研究生
其他
20.您的最高学历考取方式
统招
全日制自考
成考（脱产）
校外自考
成考（业余）
成考（函授）
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