欢迎参与员工成长与企业发展调查，您的意见将有助于改善员工培训与企业发展策略。
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员工成长与企业发展调查
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1.您认为员工培训对于企业发展的重要性如何？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
2.您是否定期评估员工培训效果并进行调整？
是
否
3.您认为员工发展计划应该由谁制定？
HR部门
员工本人
直接主管
团队合作
4.您最看重员工发展中的哪个方面？
技能培训
领导力发展
团队合作
自我成长
5.您觉得企业文化对员工发展的影响有多大？
非常大
较大
一般
较小
6.您认为员工学习和发展的最大挑战是什么？
缺乏资源支持
时间压力
缺乏培训计划
缺乏动力
7.您希望企业为您提供哪种形式的员工发展支持？
技能培训课程
导师制度
职业规划指导
跨部门轮岗
8.您是否满意目前公司对员工发展的投入和支持？
非常满意
比较满意
一般
不满意
9.您如何评价您的上级在员工成长和发展方面的表现？
支持和鼓励
提供资源支持
能够指导
缺乏关注
10.您是否觉得自己在目前岗位上得到了充分的成长和发展机会？
是
否
11.您愿意提出建议或需求来改善员工培训和发展吗？
愿意
不愿意
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