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1.您认为目前所在部门的职责与其他部门的职责界定
(1)非常清晰
(2)基本清晰
(3)不太清晰
(4)不清晰
(5)说不清楚
2.您认为目前各部门之间的相互沟通与配合
(1)非常通畅
(2)比较通畅
(3)不够通畅,合作存在一定问题
(4)存在本位主义,推诿和扯皮现象严重
(5)说不清楚
3.您认为目前所在部门的岗位设置是否合理
(1)非常合理
(2)基本合理
(3)不太合理
(4)不合理
(5)说不清楚
4.您认为所在部门内部的工作分配是否合理
(1)非常合理
(2)基本合理
(3)不太合理
(4)不合理
(5)说不清楚
5.您是否认同“所在部门存在部分员工能力难以胜任本岗位工作,但尚未有淘汰机制”
(1)非常同意
(2)基本同意
(3)不太同意
(4)不同意
(5)说不清楚
6.您认为目前部门之间“忙闲不均”的情况
(1)非常严重
(2)比较严重
(3)不太严重
(4)较轻
(5)没有
7.您认为您所在直属领导的工作能力
(1)优秀(90分以上)
(2)称职(75分-90分)
(3)基本称职(60分-75分)
(4)不称职(60分以下)
8.当您的工作出现失误时,一般您的上级如何对待您
(1)严厉批评
(2)委婉提出意见
(3)嘴上不说,但心里极为不满
(4)无声无息,以后不再委派您工作
(5)指出失误,并帮您纠正
9.性别:
男
女
10.年龄:
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
11.学历:
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
12.您目前所处行业:
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
13.婚姻状况:
已婚
未婚
离异
丧偶
14.个人月收入:
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上