欢迎参与本次调查，我们致力于了解员工的职场发展需要与团队管理实践现状，帮助企业提升人才培养与团队效能。
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职场发展与团队管理现状调查
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1.您对当前工作的职业发展规划程度如何？
尚未明确
有初步规划
有明确目标且在执行中
2.您认为企业是否给予员工充分的职业发展支持？
是
否
部分支持
3.您更倾向于哪种类型的培训形式？
在线课程
工作坊/研讨会
导师制培训
其他
4.您认为团队协作中最重要的一项是？
沟通与协调
目标清晰与任务分工明确
团队文化与凝聚力
有效决策与执行力
5.在团队管理中，您更倾向于以下哪种领导风格？
民主型
指导型
变革型
支持型
其他
6.您认为团队中存在的主要问题是？
沟通不畅
缺乏执行力
缺乏合作意识
缺乏创新能力
其他
9.您在团队中最希望获得哪方面的帮助与支持？
技术能力提升
沟通与协调技巧
冲突解决能力
领导能力培养
其他
10.您觉得员工绩效与团队绩效之间的关联度如何？
高度相关
一般关联
关联较低
12.您是否愿意参与后续深度访谈以分享您的精彩观点？
愿意
不愿意
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