审阅模式
电脑模拟答题
手机模拟答题
被使用720次
人力资源岗位管理诊断问卷
人力资源岗位管理诊断问卷,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,问卷调查,巡查暗访,问卷模版,样本服务,调研工厂
1.您的年龄是：
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
2.您入职工作的时间：
3个月以下
3-12个月
12-24个月
24个月以上
3.您的学历：
专科以下
专科
本科
硕士
博士
4.您的所在级别：
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
5.您所属岗位为：
管理类
业务类
技术类
职能类
其他
6.您对为完成共同的工作任务，员工之间能顺利的进行沟通
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
7.您对上级能清楚地掌握员工的工作情况，并提供帮助：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
8.您对在面对问题冲突时，员工能对事不对人的提出自己的观点已达成共识：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
9.您对公司有明确的申诉和投诉机制来解决员工的实际问题：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
10.您对岗位考虑工作的任务、性质和工作量等进行设置：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
11.您对公司各个岗位的人员工作都比较饱和：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
12.您对岗位职责的履行能清楚地支撑部门（或公司）的经营目标：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
13.您对现有的岗位设置能使员工有效的开展工作和发挥能力：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
14.您对公司有明确的员工任职资格管理规定，并达到有效执行：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
15.您对岗位的任职条件符合履行岗位工作对人员的要求：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
16.您对公司有明确的程序来评估员工的任职资格：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
17.您对任职资格有助于提升员工的职业竞争力：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
18.您对司大部分人员能胜任目前岗位的工作需要：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
19.您对公司主动依据员工的实际情况进行工作调配：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
20.您对工在公司的晋升、调配等有明确的程序与规定，并能得到很好执行：
完全不同意
不同意
说不清楚
同意
完全同意
Demo体验
联系我们
联系我们