审阅模式
电脑模拟答题
手机模拟答题
被使用2230次
人力资源工资变动调查问卷
人力资源工资变动调查问卷,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,问卷调查,巡查暗访,问卷模版,样本服务,调研工厂
1.工资变动的主要依据是什么
岗位或职务变动
个人业绩大小
定期升降
公司利润大小
其他
2.与自己的工作付出相比，您对自己目前的收入满意吗
非常满意
基本满意
不满意
非常不满意
3.您对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是
非常公平和公正
较为公平和公正
基本公平和公正
较不公平和公正
完全不够公平和公正
4.员工对公司安排的各类培训的态度
非常满意
比较满意
非常不满意
5.公司多久给员工提供培训
1-2个月一次
半年一次
一年以上一次
6.您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性
福利改善
职位晋升
挑战性工作
培训机会
上级认可
收入提高
其他
7.性别：
男
女
8.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
10.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
11.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
12.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
13.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
Demo体验
联系我们
联系我们