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人力资源管理毕业生就业难点调查问卷
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1.针对人力资源管理专业学生就业难的原因，您认为是
大学毕业生数量太多
社会单位用人需求不大
社会单位不要没有工作经历的大学毕业生
大学生不愿到郊区县、镇所在的单位工作
大学生所学知识 、能力不够，满足不了用人单位的需要
大学生不能吃苦，眼高手低
2.进入企业，您最希望从企业中得到什么
企业的从业经验
良好的专业技术
广泛的人际关系
自我价值的实现
良好的薪酬福利
3.您会选择的求职途径是
招聘会
网络
参加特定企业的招聘考试
学校推荐
亲戚朋友推荐
其它
4.您认为通过学校的培养，自己对所学人力资源管理本专业的基本理论和基本技能掌握得
很好
较好
不好
很不好
5.您认为对大学生的就业指导，以下哪方面最重要
就业形势与政策
职业生涯规划
面试技巧
自主创业
就业流程
就业心理调适
6.您的就业信息获取主要渠道是
学校就业部门提供（含校园招聘会、宣讲会）
老师推荐
政府公共就业服务机构（如政府网站）
亲友提供
社会盈利性中介机构（如私营人才网站）
其它
7.您主要通过什么方式来了解就业信息
网络
报纸
杂志
招聘会
海报
电视
其它
8.您对校园招聘会的求职效果满意程度是
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
9.在你看来学校提供的就业指导，包括职业规划方面的教育对于就业的作用
非常大
比较大
一般
没有什么作用
10.性别：
男
女
12.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
13.您目前的职业是：
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者（包括基层及中高层管理者）
普通职员（办公室/写字楼工作人员）
专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）
普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）
商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员，请注明
14.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
15.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
16.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
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