辱虐管理与工作投入关系调查问卷

1.第一部分：基本信息

2.性别：

3.年龄

4.学历

5.工作年限

6.您的职位

7.您所在企业的性质

8.您所在企业的规模

9.第二部分：辱虐管理量表 请根据实际情况，选择对应的数字。（1=非常不符合，2=比较不符合，3=不确定，4=比较符合，5=非常符合）

11.第三部分：积极/消极情感量表 当您看到了上级主管/领导对您的同事施加如上所述的辱虐行为时，请您根据自己的实际感受和体会，用下面的项目描述对您的个人情绪进行评价和判断，并选择相应的数字。评价和判断的标准如下：1=几乎没有，2=比较少，3=中等程度，4=比较多，5=非常多。

13.第三部分：工作投入量表 当您看到了上级主管/领导对您的同事施加如上所述的辱虐行为时，请您根据自己的真实感受，对下面的项目描述进行评价和判断，并选择相应的数字。评价和判断的标准如下：1=非常不同意，2=不同意，3=不好确定，4=同意，5=非常同意。