感谢您参与本次调研！本问卷旨在探讨如何打造高效、协作的团队，以帮助企业提升绩效和创新能力。您的意见和建议对于优化人力资源管理至关重要。
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优秀团队塑造之道调研
优秀团队塑造之道调研,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,感谢您参与本次调研！本问卷旨在探讨如何打造高效、协作的团队，以帮助企业提升绩效和创新能力。您的意见和建议对于优化人力资源管理至关重要。
1.您认为团队中哪种特质最能促进协作与合作？
沟通能力
领导力
团队意识
问题解决能力
2.您在团队中更看重以下哪种角色？
领导者
执行者
协调者
创新者
3.对于团队成员，您认为最重要的能力是？
学习能力
沟通技巧
决策能力
团队合作能力
4.您如何看待团队文化对员工绩效的影响？
至关重要
较为重要
一般重要
不太重要
5.在团队中，您更注重以下哪种行为？
自我激励
协作互助
灵活适应
结果导向
6.您如何评价团队中的冲突处理机制？
高效完善
一般合理
存在问题
不完善
7.您认为团队中的多样性对创新有何影响？
促进创新
中性影响
抑制创新
不确定
8.您觉得团队绩效评价应该主要基于？
个人贡献
团队成果
领导评价
客观数据
9.您认为有效的团队建设活动包括哪些方面？
团队拓展
团队培训
团建旅游
团队赛事
10.您如何评价团队内部的信息共享和透明度？
良好畅通
局限一部分
缺乏透明
信息闭塞
11.您认为团队管理者最需要具备的能力是？
激励团队
决策能力
沟通技巧
团队建设
12.您对团队内部反馈机制的满意度如何？
很满意
一般满意
不太满意
不满意
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