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现代职场挑战和人才招聘趋势调查
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1.您认为现代职场最大的挑战是什么？
工作压力大
团队合作困难
职业发展机会有限
工作与生活平衡难以把握
2.您对企业在招聘人才时更看重以下哪个方面？
专业技能
团队合作能力
创新能力
沟通表达能力
3.您认为什么因素最能影响员工工作积极性？
薪酬福利
工作环境
晋升机会
工作任务本身的挑战性
4.您是否认为员工培训对企业的发展至关重要？
非常重要
比较重要
不太重要
无所谓
5.您是如何看待远程办公对员工工作绩效的影响？
提高工作效率
降低团队协作
对绩效无影响
需要进一步评估
6.您认为人才流失主要原因是什么？
薪酬福利不足
职业发展空间小
缺乏工作挑战性
团队氛围不佳
7.您对公司在员工福利方面的投入感到满意吗？
非常满意
比较满意
一般般
不满意
8.您认为企业成功留住人才的关键是什么？
提供晋升机会
创造良好工作环境
薪酬福利优厚
注重员工培训发展
9.您是否支持企业实行灵活工作制度（如弹性工作时间等）？
支持
不支持
视情况而定
无所谓
10.您认为人力资源部门在员工招聘过程中最需要改进的是什么？
招聘流程更高效
更注重人才匹配度
贴近员工需求定位
提供更优质的候选人体验
11.您如何看待员工在职培训对个人职业发展的重要性？
非常重要
比较重要
一般般
不太重要
12.您认为企业文化对员工忠诚度的影响有多大？
非常大
比较大
一般般
影响不大
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