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人力资源服务问卷调查
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1.贵单位在寻求人力资源服务时，所遇到的困难有
不知道如何才能找到合适的服务商
本地区缺乏足够可供选择的服务商
不知道如何与服务商进行商业谈判
其他
2.贵单位预计用于人力资源服务的费用预算占年度人力资源部门预算的比重为
5%以下
6-10%
11-20%
21-30%
31-40%
41-50%
51%以上
3.贵单位不选择将人力资源服务的主要原因是
高级管理层反对
担心服务质量难以掌握
担心对顾客的服务产生不良影响
担心失去对人力资源职能的控制
担心对企业文化产生负面影响
不好控制与服务商的合作成本
有过不好的外包服务经历
避免商业机密或重大信息外泄
为维护更团结的员工氛围
本单位管理队伍能够胜任工作要求
其他
4.2022年，贵单位在以下哪些方面采用第三方服务的可能性最大
电子劳动合同管理
政策补贴申请咨询
残疾人就业促进服务
薪税筹划
人才招聘
人力资源信息化建设
员工关系管理
组织架构及管理制度设计
培训发展
灵活用工
人事档案专项审核
其他
5.贵单位享受过哪些就业政策支持
社保补贴
就业补贴
创业补贴
租金补贴
农村劳动力转移就业社会保险补贴
小额担保贷款贴息政策
均未享受
其他
6.贵单位目前最需要哪些就业政策支持
社保补贴
就业补贴
创业补贴
租金补贴
农村劳动力转移就业社会保险补贴
小额担保贷款贴息政策
不需要
其他
7.贵单位希望通过什么渠道了解就业政策
报纸
电视、广播
政府部门官网
微信、抖音等新媒体
线下专场宣讲会
其他
8.贵单位希望在什么时间段开展毕业生专场招聘会
1-3月
4-6月
7-9月
10-12月
9.贵单位发展中最需要政府部门提供哪些支持
资金支持
社保补贴
公共服务
政策咨询
学生岗前培训
搭建招聘平台
人才引进支持
其他
10.贵单位认为目前政府相关政策补贴需要进行哪些改进
提高就业补贴资金
加大政策宣传力度
增加补贴种类
增加举办专场招聘会的频次
其他
13.贵单位类型
央企/国企
民营企业
中外合资企业
外商独资/外企办事处
政府机关/事业单位
公益性组织
其他
14.贵单位所属行业为
制造业
电力、热力、燃气及水生产和供应业
建筑业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业
金融业
房地产业
租赁和商务服务业
科学研究和技术服务业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务、修理和其他服务业
教育
卫生和社会工作
文化、体育和娱乐业
公共管理、社会保障和社会组织
其他
15.贵单位所处的发展阶段
投入期
成长期
成熟期
衰退期
其他
16.贵单位当前员工人数为
100人以下
100-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
17.贵单位员工平均学历水平为
初中及以下
高中（含中专、技校、中职）
大专
本科
硕士及以上
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