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员工发展与团队效能调查
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1.您认为公司对员工发展的支持程度如何？
非常差
较差
一般
良好
非常好
2.您目前的工作岗位是否与个人能力和兴趣相匹配？
完全匹配
较匹配
一般
较不匹配
完全不匹配
3.您是否满意目前工作中的培训和发展机会？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
4.在过去一年内，您参与了多少次公司组织的内部培训课程？
0次
1-2次
3-5次
5次以上
5.您觉得公司的晋升机制是否公平和透明？
非常不公平
不公平
一般
公平
非常公平
6.您认为团队合作和沟通在工作中起到了什么样的作用？
非常关键
比较重要
一般
较不重要
不重要
7.您在团队中认为最需要改进的是什么？
沟通
领导力
决策效率
团队凝聚力
目标明确性
8.您是否愿意主动参与团队建设和协作活动？
非常不愿意
不愿意
一般
愿意
非常愿意
9.您认为团队建设活动对提升团队效能有何帮助？
非常有帮助
有所帮助
一般
帮助不大
没有帮助
10.您认为团队中有效的冲突管理可以促进团队合作吗？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
不重要
11.您个人认为最适合团队的激励方式是什么？
薪酬激励
晋升机会
培训成长
表彰奖励
其他
12.您认为公司在员工发展和团队效能方面的投入是否足够？
远远不够
不够
一般
足够
非常足够
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