职场未来：全新视角下的员工需求调查

数字化技能

沟通能力

创新思维

领导力

提供培训课程

引入新技术工具

支持学习发展计划

提供灵活工作安排

工作平衡与生活

公司文化与价值观符合

职业发展与晋升机会

薪酬福利

良好

有待提升

不够关注

提高福利待遇

增加假期和休假时间

提供更多健康福利

支持家庭抚养

是

否

取决于工作性质

非常满意

一般满意

不满意

加强团队建设活动

提供员工激励计划

倾听员工意见建议

建立员工反馈机制

感到公平

存在一定不公平现象

感到不公平