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员工发展与团队合作调查
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1.您认为员工发展对于组织成功有多重要?
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
2.您认为团队合作能否提高工作效率?
完全能
较能
一般能
不能
3.您认为员工培训对于团队合作有何影响?
积极影响
基本影响
消极影响
无影响
4.您是否认同团队合作可以促进员工个人成长?
非常认同
比较认同
一般认同
不太认同
5.您认为有效的反馈机制有助于团队合作表现提升?
非常有助
有助
一般有助
无助
6.您个人如何看待个人发展与团队目标之间的平衡?
个人发展为重
平衡为重
团队目标为重
未思考过
7.您如何评价目前团队合作的效果?
很好
好
一般
差
8.您认为现有员工发展计划是否足够激发团队潜力?
完全足够
较足够
一般足够
不够
9.您是否认为团队合作能够减少办公室冲突?
完全能
有帮助
一般能
不能
10.您是否愿意接受定期的员工发展培训课程?
非常愿意
愿意
一般愿意
不愿意
11.您认为团队合作让您在工作中感到更满足?
非常满足
比较满足
一般满足
不太满足
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