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员工发展与绩效激励调查
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1.您认为员工发展对于组织的重要性如何？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
2.您认为员工绩效激励制度的有效性如何？
非常有效
比较有效
一般
不太有效
3.您认为何种方式可以提升员工的绩效表现？（可多选）
薪酬激励
晋升机会
培训发展
工作氛围改善
4.您觉得现有绩效评估体系是否公正和透明？
非常公正和透明
比较公正和透明
一般
不太公正和透明
5.您希望在您的职业生涯中得到哪方面的支持？
技能培训
职业规划
工作平衡
心理健康
6.您认为员工福利和福利待遇对于员工绩效有何影响？
积极影响
中性影响
消极影响
无影响
7.您对公司当前的员工发展计划满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
8.您会如何评价公司对员工发展的投入和支持程度？
非常充分
比较充分
一般
不够充分
9.您认为员工绩效激励需要进行哪些改进？
更多奖励机制
更清晰目标设定
更公平评定标准
更频繁反馈与指导
10.您个人在绩效激励方面的偏好是什么？
货币奖励
晋升机会
工作认可
成长机会
11.您愿意提出建议或意见以改善员工发展和绩效激励措施吗？
是
否
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