女性就业困境的调查问卷,调研工厂为您推荐生活服务行业问卷调查免费问卷调研模板,您好,非常感谢您在百忙之中抽出时间参与本次的问卷调查,此问卷是针对我国女性目前的就业困境进行调查,回收的数据仅用于学术分析,希望您认真完成问卷。我们承诺对您的信息会严格保密,请您按真实情况填写。非常感谢您的配合!
1.年龄:
18-24岁
25-30岁
31-40岁
40岁以上
2.学历:
高中及以下
中专/大专
本科
研究生及以上
3.婚姻状况:
已婚
未婚
离异
4.企业性质:
国有企业
私有企业
外资企业
个体户
其他
5.岗位性质:
一般员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
6.工作年限:
1年以内
1-5年
6-10年
10年以上
7.每月工资:
3000元以下
3000-6000元
6000-8000元
8000元以上
9.满意或不满意的理由:
工资
发展前景
工作性质
同事关系
工作环境
其他
10.您认为您当前所在城市女性的就业形势如何?
非常乐观
一般
不太乐观
非常严峻
11.您认为女性的就业形势相比于男性如何?
就业形势比男性好
和男性一样,无差异
就业形势比男性严峻
12.您认为目前的就业市场中男女岗位设置比例合理吗?
非常合理
较为合理
不太合理,男多女少
不太合理,男少女多
13.您或者您身边的朋友在求职过程中是否遇到过歧视?
是
否
14.您或您的朋友曾遭遇过哪些就业歧视?
性别
学历
年龄
经验
婚姻
外貌
户籍、地域
身体、疾病
其他
15.您求职过程中的歧视发生在哪个环节?
招聘公告发布
面试
录用
薪酬发放
晋升
其他
16.您求职过程中遭到的歧视是以何种方式出现的?
招聘要求直接说明
招聘要求暗示
口头直接说明
口头暗示
实际行动的区别对待
其他
17.您认为相较于男性,女性就业主要困难是?
年龄对女性就业的影响程度更大
在家庭上耗费更多时间精力
受教育程度低于男性
易受到职场性骚扰
升职加薪更为困难
体力智力等方面不如男性
社会和历史的原因对女性不看重
其他
18.在面对职场歧视时,您的做法会是?
为了保住工作忍耐
默默辞职换工作
向有关部门投诉
19.您认为解决当前女性就业难的最有效的办法是?
完善相应的社会保障机制,普遍建立生育保障
加强性别平等宣传,消除用人单位重男轻女
制定具有可操作性的两性平等就业政策,并大力推广
女性应该提高自身素质,积极参与社会实践
其他