本问卷旨在了解员工工作压力的主要来源，帮助企业改善工作环境与氛围。感谢您参与！
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员工工作压力来源调查
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1.您目前的工作岗位是？
管理层
技术岗位
销售/市场
客服人员
其他
2.您认为工作压力主要来源于以下哪一方面？（可多选）
工作量过大
时间压力
人际关系
职业发展压力
工作环境
其他
3.您是否觉得工资水平与工作压力相匹配？
是
否
不好说
4.您是否有过因工作压力导致的身体不适经历？
是
否
5.您通常在何种情况下感受到最大的工作压力？
工作高峰期
会议/汇报时
与同事相处时
工作失败时
其他
6.您认为公司在帮助员工减轻工作压力方面做得如何？
很好
一般
不够
没有帮助
7.您是否会主动寻求帮助或调节压力的方式？
会
不会
8.您认为有效的工作压力管理对于工作效率和生活质量的影响是？
正面影响大于负面影响
负面影响大于正面影响
正面影响与负面影响相当
没有明显影响
9.您认为改善工作环境和减轻工作压力的关键措施是？
提供更多培训机会
改善组织文化
提供更好的职业晋升机会
灵活工作安排
其他
10.您认为工作压力管理应由哪方面共同承担责任？
公司领导
员工个人
部门管理者
人力资源部门
其他
11.您是否会定期参加工作压力管理相关的培训或活动？
是
否
12.您愿意分享您个人的减压秘籍或经验吗？
愿意
不愿意
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