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职场参与与发展调查
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1.您认为一个积极的工作环境对职场发展有多重要？
非常重要
重要
一般
不太重要
2.您在寻找工作时最看重的因素是什么？
薪酬福利
职业发展机会
工作氛围
企业文化
其他
3.您认为公司应如何更好地帮助员工提升技能与能力？
提供培训课程
提供晋升机会
提供学习资源
鼓励跨部门交流
其他
4.您是否觉得目前所在公司的晋升机会与个人能力挂钩紧密？
非常挂钩
挂钩
不太挂钩
完全不挂钩
5.您认为在职场中最需要改善的是什么？
沟通与协作能力
领导能力
自我管理能力
创新能力
其他
6.您是否觉得工作压力会影响到个人职业发展？
会影响
不会影响
有时会影响
7.您在工作中更偏好哪种激励形式？
薪酬激励
晋升机会
表扬与奖励
工作成就感
其他
8.您认为导致员工流失的主要原因是什么？
薪酬福利不足
职业发展空间有限
工作环境不佳
管理制度不完善
其他
9.您是否定期进行职业规划与评估？
经常进行
偶尔进行
很少进行
从未进行
10.您在职场中最需要得到的支持是什么？
导师指导
职业规划建议
心理健康支持
技能培训支持
其他
11.您是否觉得公司对员工的职业发展足够重视？
非常重视
重视
一般
不太重视
12.您对公司目前的培训计划满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
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