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工作环境及绩效调查
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2.您如何评价当前所在公司的员工流动情况？
较低，员工普遍较稳定
适中，有员工流动但不算频繁
较高，员工普遍频繁流动
3.您认为团队绩效受以下哪个因素影响最大？
领导者的管理能力
员工之间的合作与沟通
个人技能和能力水平
工作环境和氛围
4.您对公司的绩效评估制度满意吗？请选择原因。
制度公平且透明
缺乏客观性和公正性
不清晰，导致困惑
不确定绩效评估的准确性
6.您在工作中遇到问题时更倾向于？
独自解决
寻求同事帮助
向上级领导寻求支持
寻求HR或相关部门协助
7.您对公司提供的培训和发展机会满意吗？请选择原因。
提供广泛选择，有针对性
缺乏必要培训项目
培训资源质量不高
培训机会缺乏
8.您如何评价公司的升职机会及晋升路径？
机会平等，有清晰的晋升路径
较有限，可能需要更多机会
模糊，不清楚晋升标准
晋升机会存在偏见或不公平现象
9.您是否定期与直属领导进行绩效评估和目标设定？
是，定期进行
否，只在需要时进行
没有这样的机制
12.您对公司目前的人力资源管理方式是否满意？请选择原因。
注重员工福利和培训发展
管理制度有待完善
人力资源服务不够及时高效
缺乏员工参与和沟通机制
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