感谢您参与本次调研！本问卷旨在了解员工发展和绩效管理在您所在行业的实践情况，您的宝贵意见对于改进企业管理将发挥重要作用。
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员工发展与绩效管理调查
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1.您所在公司是否有定期进行员工绩效评估？
是
否
2.您认为绩效评估对员工发展有何影响？
提升动力和效率
造成压力和焦虑
带来公平和透明
3.您理想中的员工发展方案包括哪些方面？
职业培训
晋升机会
绩效奖励
工作生活平衡
其他
4.您认为员工发展和绩效管理之间的关系如何？
正向关联
负向关联
中性关联
不确定
5.您觉得员工绩效应如何衡量才更准确？
KPI完成情况
同事评价
领导评价
客户反馈
其他
7.您喜欢哪种类型的职业发展培训形式？
在线课程
外部培训班
内部讲座
导师制度
其他
8.您认为员工发展对员工忠诚度和留存率有何影响？
增加忠诚度，降低流失率
无实质影响
其他
10.您认为团队绩效与个人绩效之间的平衡如何？
团队表现重要
个人表现重要
均衡重要
不确定
11.您是否认为绩效管理制度应定期进行调整？
应定期优化
保持稳定
根据需要调整
12.员工提出的绩效改进建议您认为应如何处理？
采纳并实施
适当调整
不予采纳
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