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员工职业发展与企业文化调查
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1.您是否认为当前单位提供的职业发展机会符合您的期望?
非常符合
比较符合
一般
不太符合
不符合
2.您认为企业文化对员工工作满意度的影响程度如何?
非常大
较大
一般
较小
没有影响
3.您更倾向于哪种类型的职业发展机会?
培训课程
晋升机会
项目挑战
跨部门轮岗
其他
4.您是否觉得企业文化能够提升工作团队的协作效率?
非常能
能一定程度
不确定
不能
完全不能
5.您对企业提供的员工关怀措施满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
6.您认为企业文化中哪些元素对员工绩效产生积极影响?
开放沟通
激励机制
领导风格
团队合作
其他
8.您是否觉得员工职业发展与企业文化之间存在紧密联系?
非常紧密
较紧密
一般
较松散
没有联系
9.您对企业文化所强调的核心价值观的认同程度如何?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
不认同
10.您是否愿意为获得更好的职业发展机会参与相关的额外学习或培训?
愿意
不确定
不愿意
11.您认为企业文化的建设是持续发展的过程还是一次性任务?
持续发展
一次性任务
不确定
12.您希望企业在未来的发展中更加注重哪些方面?
员工福利
员工培训
文化建设
绩效激励
其他
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