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员工发展与绩效评估调查
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1.您认为当前公司的员工发展计划是否符合个人职业规划？
符合
不太符合
不符合
2.您认为公司在员工绩效评估方面存在哪些不足之处？
缺乏客观性
评估标准不清晰
反馈及时性不足
其他
3.您希望在员工发展计划中加入哪些新要素或项目？
技能培训
晋升机会
导师制度
其他
4.您是否接受过个性化的职业发展规划？
是
否
5.您认为员工绩效评估结果是否能够准确体现个人工作表现？
能够
部分能够
不能够
6.您对员工绩效奖励制度的满意度如何？
满意
一般
不满意
8.在您过去的工作经历中，哪种员工发展计划给您留下了深刻印象？
导师制度
轮岗培训
项目驱动学习
其他
9.您觉得员工发展计划对于员工的长期职业发展有何帮助？
提升技能
拓展人脉
规划职业路径
其他
10.您希望公司在绩效评估方面做出哪些改进？
提高评估频率
采用360度评价
增加反馈机制
其他
11.您认为员工对绩效评估结果的透明度如何？
很高
一般
较低
12.您是否愿意参与未来员工发展项目的讨论与规划？
愿意
不愿意
视情况而定
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