欢迎参与此次调查，旨在了解员工在现代职场中面临的挑战与发展需求。您的意见将帮助我们更好地优化人力资源管理策略。
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现代职场挑战下的员工发展调查
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1.您认为现代职场中最紧迫的挑战是？
工作压力
职业发展机会不足
工作与生活平衡困难
沟通与团队合作问题
技能培训匮乏
2.您希望公司在哪些方面提供更多支持以促进个人发展？
提供职业培训和发展机会
加强工作环境改善
提供更灵活的工作安排
更好的薪酬福利待遇
支持员工健康与心理福祉
3.您如何评价公司目前的绩效评估与晋升机制？
公平公正
有待改善
缺乏透明度
存在歧视现象
不清晰不明确
4.在过去一年，您是否因职业发展前景而考虑过离开现任工作岗位？
是
否
6.您更倾向于哪种学习方式来提升职业技能？（可多选）
在线课程
实体培训课程
导师辅导
自主学习
其他
8.在您的职业发展中，您觉得最需要提升的能力是？
领导能力
沟通能力
技术专业能力
创新能力
时间管理能力
10.您是否愿意接受公司提供的个人发展规划与辅导？
愿意
不愿意
11.您认为公司应该加强哪些方面以促进员工发展与忠诚度？
提供更多晋升机会
改善工作氛围
加大培训投入
提高薪资水平
注重员工健康
12.您认为员工持续发展对公司的意义是？
增强竞争力
提高生产效率
吸引人才
提升公司声誉
促进员工满意度
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