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职场发展与团队管理调查
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1.您认为什么因素最能促进员工在工作中的自我发展？
领导支持
培训机会
工作挑战
团队合作
2.您认为团队协作中最需要解决的问题是？
沟通障碍
目标不清晰
决策效率低
角色冲突
3.您认为好的领导应具备的最重要能力是？
激励员工
沟通能力
问题解决
决策能力
4.您个人认为团队中的一名优秀员工需要具备哪些特质？
责任心
团队合作
创新能力
领导潜质
5.您是否认为员工的持续学习与发展对企业的整体业绩至关重要？
非常重要
重要
一般
不重要
6.您对于企业文化中的‘诚信’价值看法是？
非常重要
重要
无所谓
不重要
7.您在团队中遇到冲突时，更倾向于采取哪种解决方式？
妥协
沟通调解
寻求领导帮助
冷处理
8.您如何评价公司对员工提供的职业发展规划和支持？
很好
一般
需要改进
差
9.您认为团队建设活动对提升团队凝聚力的作用有多大？
非常有效
有效
一般
无效
10.您在工作中最希望得到的支持是什么？
更多培训
晋升机会
工作灵活性
团队合作
11.您认为公司在员工福利方面最应该关注和提升的是？
薪酬福利
工作环境
员工福利制度
团队文化建设
12.您在工作中最能激发您积极性的因素是什么？
认可与激励
挑战与目标
发展空间
团队合作
Demo体验
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