感谢您参与本次调查！我们希望了解员工的工作环境对情绪的影响，以提升公司管理水平。
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工作环境与员工情绪调查
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1.您认为当前工作环境对员工情绪的影响程度如何？
非常积极
比较积极
一般
比较消极
非常消极
2.您觉得哪些因素对工作环境产生积极影响？
团队合作
公平公正
领导风格
培训机会
福利待遇
工作压力管理
3.您认为哪些因素会对员工情绪产生消极影响？
缺乏沟通
工作不公平
缺乏晋升机会
过度加班
薪酬问题
工作压力过大
4.您在过去一年内是否因工作环境或公司管理而感到沮丧或不满？
是
否
6.您认为定期员工情绪调查对公司人力资源管理的重要性如何？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
7.您是否愿意提出建议或意见以帮助公司改进员工工作环境？
是
否
9.从1（非常不满意）到5（非常满意），请您评价您对目前工作环境的满意度。
1
2
3
4
5
10.您对公司目前的情绪管理措施满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
11.是否认为员工情绪良好对提高工作效率有帮助？
是
否
12.您在工作中常常感到哪些情绪？（可多选）
焦虑
压力
兴奋
疲惫
愉快
沮丧
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