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职场成长与团队合作调查问卷
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1.您认为在职场中自我发展的最重要因素是？
获得专业技能的机会
领导力与沟通能力的提升
个人价值与使命的实现
团队合作与协作能力的培养
2.您在团队协作中认为最需要改善的是？
沟通效率与透明度
冲突解决与团队氛围
目标统一与责任分担
领导风格与榜样作用
3.您如何评价您所在团队的凝聚力？
非常强
较强
一般
较弱
非常弱
4.您是否愿意分享您的优秀工作经验给团队其他成员？
愿意
不愿意
视情况而定
5.您认为团队建设中最需要的是？
互相尊重与信任
共同的目标与愿景
透明的沟通与反馈
个体与团队间的平衡
6.您在团队中更倾向于扮演哪种角色？
领导者
执行者
团队协调者
创意推动者
7.您如何看待团队中的异质性（多元文化、跨部门）？
有助于创新与冲突产生
可能导致沟通障碍与矛盾
团队需要相似性才能有效协作
8.您是否经常参与团队建设或团队活动？
是，经常参与
偶尔参与
很少参与
不参与
9.您认为团队协作中最容易产生的问题是？
缺乏明确的目标和角色定位
沟通不畅导致误解和冲突
缺乏团队文化和凝聚力
个人利益优先于团队利益
10.您对公司在团队建设和发展方面的投入感到满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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