您好！感谢参与本次调查。本次调查旨在了解企业教育培训对员工绩效的影响，希望您真实分享您的看法和经验。
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企业教育培训对员工绩效影响调研
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1.您觉得企业教育培训对员工绩效的影响程度如何？
极大提升
提升
无明显影响
削弱
极大削弱
2.您认为哪种类型的培训对员工绩效提升效果最明显？
技能培训
领导能力培训
团队合作培训
沟通技巧培训
其他
3.您喜欢哪种培训形式？
在线培训
面对面培训
混合培训
自主学习
4.您觉得培训的频率是否足够？
完全足够
比较足够
一般
不够
完全不够
5.您是否对企业提供的培训内容满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
6.您觉得培训后对您的工作绩效有何改善？
提升明显
略有提升
无明显改善
下降
无法确定
8.您是否愿意在个人时间内参加培训活动？
愿意
不愿意
视情况而定
9.您认为企业应该怎样激励员工参加培训？
奖金奖励
晋升机会
证书认可
其他
10.您是否认为培训过程中的反馈机制重要？
非常重要
重要
一般
不重要
非常不重要
11.您觉得企业应该如何改进培训提升员工绩效？
增加培训频率
提升培训质量
个性化培训计划
其他
12.您期望未来的企业培训有怎样的发展趋势？
数字化智能化
个性定制化
全员参与式
其他
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