欢迎参与本调查，我们希望了解您对未来工作环境的需求和期望，您的回答将帮助我们优化人力资源管理策略。
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未来工作环境需求调查
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1.您认为未来工作环境中最重要的工作要素是什么？
灵活的工作时间
良好的团队合作氛围
智能技术支持
职业发展机会
2.您对公司的沟通方式有何期望？
定期团队会议
在线沟通工具
一对一反馈机制
开放式办公环境
3.您认为企业应如何平衡员工个人发展与公司目标之间的关系？
提供个性化培训计划
设立目标共享制度
鼓励员工参与决策
定期评估和调整员工发展计划
4.您是否认为灵活的福利政策对员工满意度具有重要影响？
是
否
5.您希望公司为员工提供哪些健康和福利项目？
健身房会员资格
心理健康支持
灵活工作安排
员工活动及社交聚会
6.您认为数字化转型对员工职业发展的影响是积极还是消极的？
积极
消极
中立
8.您对工作绩效评估的看法是？
定期评估及反馈
目标设定清晰
公平公正
奖励与晋升机制
9.您觉得员工培训和发展计划在提高工作绩效中起到什么作用？
非常重要
一般般
没什么用
10.您对在线学习和远程工作的态度如何？
支持
不太支持
无所谓
11.您认为跨部门合作和知识分享如何促进企业创新和发展？
非常重要
一般重要
无关紧要
12.您是否希望公司制定更透明和公平的晋升机制？
是
否
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