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人际关系沟通和冲突管理调查
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1.您认为良好的人际关系对个人发展的影响是？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
2.在处理人际关系沟通中，您更偏向于？
主动沟通
等待他人沟通
视情况而定
3.您在面对冲突时的首要反应是？
冷静分析
表达情绪
回避冲突
寻求中立调解
4.您认为有效的冲突管理需要具备的能力有哪些？
沟通技巧
情绪管理
解决问题能力
同理心
其他
5.您在与他人冲突时更倾向于？
妥协
坚持立场
退让
寻求共赢解决方案
6.您如何看待沟通不畅造成的人际关系问题？
及时沟通解决
等待问题加剧再处理
寻求第三方帮助
7.您认为解决冲突的关键在于？
倾听
表达
妥协
彼此理解
8.您在工作中遇到冲突时会？
立即沟通解决
忽视冲突
等待他人提出解决方案
寻求上级介入
9.您认为人际关系沟通中最容易出现的误解是？
语言不清晰
情绪干扰
偏见影响
其他
10.您在处理人际关系问题时更看重？
情感交流
逻辑分析
解决问题能力
11.您如何评价自己的沟通技巧？
优秀
良好
一般
待提升
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