您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解员工离职的原因以及公司可以采取的有效方法。请您如实作答，您的意见对我们非常重要。
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防止员工离职的有效方法研究
防止员工离职的有效方法研究,调研工厂为您推荐综合热门行业行业问卷调查免费问卷调研模板,您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解员工离职的原因以及公司可以采取的有效方法。请您如实作答，您的意见对我们非常重要。
1.您是否曾经因为以下原因考虑过离职？
工资福利不满意
晋升机会有限
工作压力过大
工作环境不佳
个人发展空间不足
2.您认为公司应该如何提升员工福利？（可多选）
增加薪资和福利待遇
提供更好的培训机会
改善工作环境和氛围
增加员工假期和休息时间
提供更好的晋升机会
3.您认为公司应该如何帮助员工缓解工作压力？
提供心理健康支持服务
鼓励员工合理安排工作和休息时间
减少工作任务量
提供职业发展指导
4.对于员工的晋升机会，您认为公司应该如何设置？
制定明确的晋升标准和路径
提供定期的晋升机会
根据绩效评估晋升
鼓励内部晋升
5.您认为公司应该如何改善工作环境？
增加员工福利设施（如休息室、健身房等）
加强团队建设和文化氛围
改善办公环境（如减少噪音、提供舒适的工作桌椅等）
提供更多支持和帮助
6.您认为公司应该如何提供更多的个人发展空间？
提供更多的职业培训和学习机会
提供更多的项目和任务挑战
支持员工参与行业活动和交流
提供明确的晋升通道
7.您对当前公司的管理方式和领导层满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不满意
8.您在公司工作的情况下是否感到工作满足感？
非常满意
比较满意
一般
不满意
9.您是否曾向领导提出过对工作环境或政策的建议？
是
否
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