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人工智能对劳动就业影响的调查问卷
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1.性别：
男
女
2.年龄：
18岁以下
18－25岁
26－35岁
36－45岁
45岁以上
3.状态：
正处于就业状态
还未就业
5.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
6.现如今人工智能发展迅速，对于人工智能你的了解程度？
不了解，从未听说过
比较了解，听说过一点但不了解具体情况
了解，听说过且了解具体情况
非常了解，并密切关注它的发展
7.您在生活中有遇到或使用过人工智能相关技术吗？（例如手机语音智能助手，扫地机器人，AI绘画，chatgpt等）
没遇到过也没使用过
遇到过，但没接触过
遇到过并且使用过
8.对于人工智能，您认为其对于劳动就业有什么样的影响？
没什么影响
可以拓宽专业就业领域，增加就业岗位
可以帮助处理重复性琐碎工作，提高工作效率
生产力大幅度提升
总体失业人数变多，带动某些新产业
其他
9.您认为人工智能的发展会对哪些人群的就业产生影响？
各类专业技术人员
行政机关事业人员
商业工作人员
服务性人员
传统制造业
其他
10.人工智能的出现解放了部分劳动力，同时也减少了部分工作岗位，您对此如何看待？
应加以支持
保持观望
应加以制止
11.您认为自己所从事的工作（或即将从事的工作）会受到人工智能的冲击吗？
不清楚，并未仔细考虑过
不会，所从事工作并无替代性
很有可能
12.在人工智能时代下，您更希望加强哪种社会保险的保障力度？
养老保险
失业保险
生育保险
医疗保险
工伤保险
其他
13.劳动法作为调整劳动关系的法律制度，有必要适应社会不断发展变化所产生的新要求。人工智能时代下，原有劳动关系产生变革，在这种情况下，您对劳动法的完善有什么期待？
适当修改劳动基准制度（在工时、工资以及休息休假方面做出改进）
完善就业促进政策及社会保障制度
加强职业教育和培训
调整劳动关系从属性理论（强化人格从属性，劳动者受用人单位约束程度更高）
其他
14.您认为我们应该怎样应对人工智能的发展对劳动力就业市场造成的挑战？
消极对待，我不清楚
社会，个人，国家齐出力，保障劳动力就业问题
努力学习各种技能，提高自身综合素养，顺应社会发展
该怎样怎样，不管有没有工作
其他
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