欢迎参与员工发展和团队管理需求调查。您的反馈将有助于我们改善员工关系和提升团队绩效。
审阅模式
电脑模拟答题
手机模拟答题
被使用1153次
员工发展与团队管理需求调查
员工发展与团队管理需求调查,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,欢迎参与员工发展和团队管理需求调查。您的反馈将有助于我们改善员工关系和提升团队绩效。
1.您认为员工绩效评估的最有效方式是？
360度反馈
绩效考核表
目标管理系统
其他
2.在团队中，您认为最需要改进的沟通方式是？
团队会议
电子邮件
即时通讯工具
面对面交流
其他
3.您认为员工培训最需要关注的是？
技能培训
领导力发展
团队合作能力
沟通技巧
其他
5.您认为有效的激励措施应该包括以下哪些方面？
薪酬福利
晋升机会
工作灵活性
员工表彰制度
其他
6.您觉得团队协作中最大的挑战是？
沟通障碍
角色不清晰
目标不明确
冲突处理
其他
7.您更倾向于哪种员工反馈方式？
定期绩效评估
实时反馈
员工调查
其他
8.您觉得团队建设活动的价值在于？
提升团队凝聚力
促进团队合作
增强团队信任
培养领导能力
其他
9.您认为人力资源部门在员工发展中扮演的角色是？
咨询者
培训者
协调者
监督者
其他
10.您觉得员工提出意见和建议的最佳途径是？
直接向主管反馈
匿名反馈渠道
团队会议讨论
员工代表提议
其他
Demo体验
联系我们
联系我们