企业人力资源诊断调查问卷,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,亲爱的同事: 您们好!首先感谢各位参与此项目研究,此调查问卷旨在了解我司人力资源管理现状。本次调查为匿名调查,而且所有资料将会严格保密,研究结果只展现综合数据,不涉及任何个人信息。 结果的可信赖度取决于您对于问题的认真和客观回答,也可能影响到您今后的工作环境,请您填写此问卷时,细心阅读各项问题,真实表达您的意见。 最后,再次对您的参与及帮助表示衷心的感谢!
1.您认为影响公司长远发展的人力资源管理风险来自哪些方面
A.缺乏激励员工奋发向上的激励制度和分配制度
B.人才流失率高
C.招聘不到优秀的人才
D.员工忧患意识弱
E.存在人才浪费现象
F.缺乏考核
G.员工整体素质不高
H.其他
2.是否清楚知道公司的发展目标、经营宗旨等
A.清楚知道
B.有一定了解
C.不知道
3.公司制定了明确的中长期发展战略和实施步骤
A.清楚知道
B.有一定了解
C.不知道
4.公司能适应企业环境变化所要求的管理思想、组织结构的更新
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
5.公司上下统一认识,清楚知道我们所处现状、要怎么发展和发展目标
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
6.公司各部门合作良好,不同级别的人能平等、开放的沟通
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
7.所在部门团队精神好,互相鼓励,士气高涨
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
8.在公司有自豪感,预见自己在此能有所发展
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
9.公司有明确的流程管理文件,并得到有效执行
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
10.性别:
男
女
11.年龄:
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
13.学历:
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
14.您目前的职业是:
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者(包括基层及中高层管理者)
普通职员(办公室/写字楼工作人员)
专业人员(如医生/律师/文体/记者/老师等)
普通工人(如工厂工人/体力劳动者等)
商业服务业职工(如销售人员/商店职员/服务员等)
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员,请注明
15.婚姻状况:
已婚
未婚
离异
丧偶
16.个人月收入:
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上