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员工发展与职业规划调研
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1.您是否已制定个人职业发展规划？
是
否
2.您期望雇主在您的职业发展中起到什么样的作用？
提供培训机会
提供晋升机会
提供导师指导
其他
3.您认为当前公司对员工职业规划的支持程度如何？
非常支持
支持
一般
不支持
4.您认为公司应该如何帮助员工更好地平衡工作和生活？
提供灵活的工作安排
提供健康管理服务
鼓励年假利用
其他
5.您对公司当前的晋升机制是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
6.您认为自己在当前岗位上的发展空间如何？
有较大发展空间
较有发展空间
发展空间一般
无发展空间
7.您期望公司在员工培训方面有哪些改进？
增加培训课程种类
提供个性化培训
加强培训师资力量
其他
8.您认为员工表现应该如何影响薪资晋升？
直接关联
部分关联
不相关
9.您是否认为定期的绩效评估对员工发展重要？
非常重要
重要
一般
不重要
10.您是否愿意在公司内部轮岗或跨部门发展？
愿意
不确定
不愿意
11.您认为公司应该如何改善员工的工作体验？
提供更好的福利待遇
重视员工意见建议
提供更舒适的工作环境
其他
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